Прием на работу водителя автомобиля

При приеме на работу водителя автомобиля может применяться следующая последовательность действий.

1. Тарификация работ по управлению транспортным средством или, иными словами, определение квалификационного разряда по профессии «Водитель автомобиля».

Согласно параграфу 1а раздела «Автомобильный и городской электрический транспорт» выпуска 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147 (далее — выпуск 52 ЕТКС), по профессии «Водитель автомобиля» установлено следующее соотношение квалификационных разрядов и сложности труда по управлению автомобилями.

Тарифный разряд Категория управляемого механического транспортного средства
4-й разряд «B» либо «BE»
5-й разряд «C» либо «CE», кроме грузовых автомобилей (автопоездов) всех типов грузоподъемностью свыше 60 тонн (для автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа)
6-й разряд «D» либо «DE»
7-й разряд «CE»: грузовые автомобили (автопоезда) всех типов грузоподъемностью свыше 60 тонн (для автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа)

В данном случае также обращаем внимание на следующие дополнительные требования к водителю автомобиля.

Водитель, выполняющий: Допускаются к работе водители Правовая норма
городские и пригородные автомобильные перевозки пассажиров автобусами не моложе 21 года п. 19 Правил автомобильных перевозок пассажиров, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2008 N 972 «О некоторых вопросах автомобильных перевозок пассажиров» (далее — Правила N 972)
при наличии водительского удостоверения на право управления транспортными средствами соответствующей категории — «D» или «D» и «DE»
междугородные автомобильные перевозки пассажиров автобусами категорий М2 и М3 имеющие общий стаж работы не менее двух лет в качестве водителя транспортных средств категории «D» п. 20 Правил N 972
международные автомобильные перевозки пассажиров автобусами категории М2 имеющие общий стаж работы не менее двух лет в качестве водителя транспортных средств категории «D» п. 21 Правил N 972
международные автомобильные перевозки пассажиров автобусами категории М3 имеющие общий стаж работы водителем автобуса категории М3 не менее трех лет п. 22 Правил N 972
автомобильные перевозки пассажиров автомобилями-такси не моложе 20 лет п. 23 Правил N 972
при наличии водительского удостоверения на право управления транспортными средствами категории «B»
имеющие общий стаж управления автомобилем не менее двух лет или стаж работы в качестве водителя автомобиля не менее одного года

До того как начать процедуру приема граждан на работу по профессии «Водитель автомобиля», нанимателю необходимо определиться в том числе с тем, каким объемом знаний по слесарному делу должен владеть работник и какой объем работ он должен выполнять по профессии «Водитель автомобиля», а точнее по определенному квалификационному разряду (иными словами, какой разряд слесаря по ремонту автомобиля должен соответствовать квалификационному разряду водителя автомобиля у данного нанимателя).

2. Включение в штатное расписание организации штатной единицы водителя автомобиля, разработка и утверждение по ней рабочей инструкции, инструкции по охране труда, а также включение профессии «Водитель автомобиля» в перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку.

Для поручения в дальнейшем водителям автомобилей работы, тарифицированной по разрядам, необходимо отразить результаты тарификации работ в штатном расписании, так как в соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 1 и п. 3 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) заключение трудового договора по должности или профессии происходит с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя. То есть в штатном расписании указываются профессии водителей автомобилей с соответствующими (необходимыми нанимателю в виде соответствующих работ) разрядами.

Следующим шагом после внесения результатов тарификации работ в штатное расписание является разработка рабочей инструкции водителю автомобиля. При разработке рабочих инструкций необходимо в первую очередь основываться на требованиях Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 N 34 (далее — Общие положения ЕТКС), а также выпуска 52 ЕТКС.

Согласно п. 23 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (далее — Инструкция N 175), рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда. В целях реализации данного положения в соответствии с п. 25 Инструкции N 175 руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.

3. Проверка наличия документов, необходимых для приема на работу водителя автомобиля.

Согласно ч. 2 ст. 26 ТК прием на работу без указанных в ч. 1 ст. 26 ТК документов не допускается (нарушение данного запрета может привести, в частности, к увольнению по п. 3 ст. 44 ТК в связи с нарушением установленных правил приема на работу).

Нанимателю запрещается требовать при заключении трудового договора (приеме на работу) документы, не предусмотренные законодательством (ч. 3 ст. 26 ТК).

Вид документа Наименование документа Правовая норма
документ, удостоверяющий личность для гражданина Республики Беларусь паспорт п. 1 ч. 1 ст. 26 ТК, п. 3 Положения о документах, удостоверяющих личность, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 03.06.2008 N 294 «О документировании населения Республики Беларусь»
для иностранного гражданина на территории Республики Беларусь вид на жительство
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу) военный билет п. 1 ч. 1 ст. 26 ТК, абз. 2 п. 29 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2003 N 1662
удостоверение призывника
трудовая книжка трудовая книжка п. 2 ч. 1 ст. 26 ТК, п. 5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 «О трудовых книжках»
Примечание. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 26 ТК необходимо также гражданину предъявить документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы. При приеме на работу водителя автомобиля иметь специальное образование не нужно и соответственно такой документ не представляется (отметим, что следует отличать данный документ от водительского удостоверения, т.к. это разные документы)
индивидуальная программа реабилитации инвалида (для инвалидов) индивидуальная программа реабилитации инвалида п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК
декларация о доходах и имуществе, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами декларация о доходах и имуществе п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК
страховое свидетельство свидетельство социального страхования (в случае его отсутствия — представление сведений, необходимых для регистрации застрахованного лица в органах, осуществляющих персонифицированный учет) п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК, ч. 1 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 N 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования»
медицинская справка о состоянии здоровья (если работник обязан проходить обязательный предварительный медицинский осмотр) медицинская справка о состоянии здоровья п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК, п. 33 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 N 47 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь» (далее — Инструкция N 47)
Примечание. В данном случае необходимо различать медицинскую справку о состоянии здоровья и медицинскую справку о годности к управлению транспортным средством с правом найма на работу. Последняя не заменяет собой медицинскую справку о состоянии здоровья, которую работник получает после прохождения предварительного медицинского осмотра. То есть в тех случаях, когда необходимо прохождение предварительного медицинского осмотра, медицинская справка о годности к управлению транспортным средством с правом найма на работу не освобождает кандидата в водители автомобиля от прохождения такого медицинского осмотра
другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК, выпуск 52 ЕТКС
медицинская справка о годности к управлению транспортным средством с правом найма на работу п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК, п. 1, 4, 23 Инструкции о порядке обязательного медицинского освидетельствования кандидатов в водители механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) и обязательного медицинского переосвидетельствования водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов), утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.12.2014 N 95 «Об установлении отдельных форм медицинских документов и утверждении Инструкции о порядке обязательного медицинского освидетельствования кандидатов в водители механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) и обязательного медицинского переосвидетельствования водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов)»

Проверка наличия у гражданина, претендующего на должность «Водитель автомобиля», соответствующей подготовки по слесарному делу.

Водитель автомобиля должен владеть слесарным делом (иметь смежную профессию) в объеме, достаточном для самостоятельного устранения неполадок текущего характера, возникающих в процессе работы транспортных средств (ч. 7 п. 8 Общих положений ЕТКС). Также требования по знанию особенностей технического обслуживания и ремонта автомобиля в дорожных условиях закреплены в параграфе 1а раздела «Автомобильный и городской электрический транспорт» выпуска 52 ЕТКС.

Квалификация слесаря по ремонту автомобиля подтверждается наличием либо свидетельства о присвоении разряда по указанной профессии, либо соответствующей записи в трудовой книжке о присвоении квалификационного разряда в установленном порядке.

То есть помимо проверки квалификации гражданина по управлению транспортным средством (водительского удостоверения и т.п.) необходимо проверить его квалификацию по слесарному делу.

4. Направление гражданина на предварительный медицинский осмотр.

Обратите внимание!

Водитель автомобиля допускается к работе только после прохождения предварительного профилактического наркологического осмотра при медицинском переосвидетельствовании (п. 13 перечня категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 08.08.2005 N 23/243/104).

Согласно п. 42 Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда водителей автомобильного транспорта», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.06.2013 N 47 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда водителей автомобильного транспорта», Гигиенического норматива «Оптимальные и допустимые значения параметров микроклимата на рабочих местах водителей автомобильного транспорта», внесении изменения в постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 1998 г. N 53 и признании утратившими силу Санитарных норм и правил N 11-10-94 «Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей», постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 сентября 2011 г. N 93″, водители автомобилей должны проходить обязательные медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Без прохождения потенциальным работником медицинского осмотра наниматель не вправе допускать его к выполнению трудовых функций (ч. 2 ст. 26, п. 4 ч. 2 ст. 49 ТК).

Если лицо, претендующее на работу по профессии водителя автомобиля, по результатам проведенного медицинского осмотра имеет противопоказания к работе в данной профессии (должности), наниматель должен отказать ему в заключении трудового договора, поскольку прием на работу в таких случаях не допускается (ч. 2 ст. 26 ТК). Такой отказ не будет являться дискриминацией (ч. 3 ст. 14 ТК).

Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление, форму которого организация разрабатывает самостоятельно. В направлении указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с графой 2 приложений 1 — 3 к Инструкции N 47 (п. 9 Инструкции N 47).

5. Общий порядок приема на работу.

Общий порядок приема на работу, в частности, включает следующие этапы:

5.1) ознакомление гражданина под роспись:

  • с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснение его прав и обязанностей (п. 2 ч. 1 ст. 54 ТК);
  • с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок (п. 3 ч. 1 ст. 54 ТК);

5.2) проведение вводного инструктажа по охране труда (п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК). Отметим, что постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2003 N 130 утверждена Типовая инструкция по охране труда для водителя автомобиля;

5.3) заключение трудового договора в письменной форме (ч. 1 ст. 18 ТК, п. 6 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476, ч. 1 п. 11 Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 N 46);

5.4) оформление заключения трудового договора приказом (распоряжением) и объявление его работнику под подпись (ч. 4 ст. 25, п. 5 ч. 1 ст. 54 ТК);

5.5) заведение (заполнение) на работника трудовой книжки (п. 6 ч. 1 ст. 54 ТК) или внесение в нее записи о приеме на работу, а также выдача расписки работнику о ее получении.

6. Стажировка по охране труда и профессиональная стажировка.

Необходимо различать стажировку, предусмотренную п. 25 Инструкции N 175, и стажировку, которую наниматель должен провести согласно Инструкции о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств, утвержденной постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 23.10.2012 N 46 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь».

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (оцени первым)
✪Устройство автомобиля Авто⚡сайт №❶
Google+ ()